为题，深入浅出地阐述了精细化管理的重要性。从资源优化、服务效率提升，到学科建设的精细操作，为医院的进步之路奠定了坚实的理论基础。此次培训采用了分组互动比赛的创新模式，将学员分为六个小组。徐美厚教授通过丰富的图片和经典案例，引导大家进入管理角色，提升管理水平。同时，结合大同市二医院的实际情况，设计了分组抢答互动环节，现场气氛热烈，各小组竞争激烈。培训班综合考量了互动表现、知识掌握度和团队协作默契
